MANIFIESTO SOLIDARIO CON LOS AFECTADOS POR EL ERE DEL AYUNTAMIENTO DE JEREZ
Para: CIUDADANIA EN GENERAL
MANIFIESTO SOLIDARIO
ME DECLARO SOLIDARIO/A CON LOS DESPEDIDOS/AS POR EL GOBIERNO DEL PARTIDO POPULAR EN EL AYUNTAMIENTO DE JEREZ
El 12 de septiembre de 2012, el Gobierno del Partido Popular en el Ayuntamiento de Jerez despidió a 260 trabajadoras y trabajadores en aplicación de un Expediente de Regulación de Empleo cuyo trámite encargó a la empresa Deloitte. Ninguno de los afectados recibió explicación alguna sobre las causas del despido, y tampoco fueron respondidas las alegaciones que presentaron en el plazo legalmente establecido.
Con fecha 20 de marzo de 2013, el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía declaró “No ajustado a derecho” el ERE municipal, por considerar, entre otros argumentos, que la selección de los afectados se había realizado siguiendo criterios “absolutamente arbitrarios, impropios de una administración pública”. La sentencia del TSJA daba al Ayuntamiento las opciones de indemnizar o readmitir a las trabajadoras y trabajadores.
Efectivamente, durante la vista en el tribunal andaluz, el Gobierno local presidido por María José García Pelayo (también senadora del Partido Popular) fue incapaz de demostrar la existencia de informes en los que se estableciesen criterios (antigüedad, formación, experiencia, cargas familiares, etc.) en la selección de los afectados. De hecho el único “criterio” argumentado en sala judicial por parte del primer Teniente de Alcaldesa, Antonio Saldaña, fue el de la condición de “vagos, quejicas y conflictivos” de los 260 trabajadores y trabajadoras elegidos. El representante del Gobierno municipal no pudo acreditar ningún informe que avalase sus afirmaciones, que suponen una lesión flagrante del honor, la imagen y la dignidad de los trabajadores y vulnera en el artículo 20.4 de la Constitución Española.
Los sindicatos representantes de los trabajadores recurrieron la sentencia ante el Tribunal Supremo, por considerar que la “arbitrariedad” en el proceso de selección era causa suficiente para anular todo el procedimiento, lo que supondría la vuelta de los 260 afectados/as a su puestos de trabajo. Sin embargo, el 18 de Junio pasado, el Tribunal Supremo hizo público un comunicado en el que consideraba “ajustado a derecho” el ERE, aceptando los “criterios invocados“ por el Ayuntamiento de Jerez que argumentó causa económica para justificar los despidos. No obstante, el Tribunal de Cuentas de Andalucía contradice esa justificación, al haber certificado que la liquidación del ejercicio 2011 en el Ayuntamiento de Jerez arrojó superávit con lo que, de acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, no se dan las circunstancias legales para acometer un ERE. A día de hoy, la sentencia del Tribunal Supremo no ha sido publicada, con lo que, casi dos años después, siguen paralizadas en los Juzgados de lo Social de Jerez las demandas individuales interpuestas contra el Ayuntamiento por los afectados.
A falta de conocer el cuerpo de la Sentencia, consideramos que el fallo del Tribunal Supremo supone un precedente gravísimo, pues da vía libre a todos los ayuntamientos de España para despedir masivamente a miles de trabajadores que tengan relación laboral indefinida o fija en la administración local. El Ayuntamiento de Jerez ha sido el primero de los ayuntamientos de mediana entidad de España en los que se ensaya la reforma laboral del PP, de ahí la trascendencia de las consecuencias del fallo del Tribunal Supremo.
El despido colectivo ha sido muy injusto para el conjunto de hombres y mujeres que, sin explicación alguna, han perdido su trabajo. Muchos de ellos y de ellas con más de 20 y 30 años de antigüedad y dedicación al servicio de la ciudad y sin la menor tacha en sus expedientes. Pero ha sido especialmente cruel con muchas mujeres que sufren malos tratos por parte de sus parejas, o que están divorciadas y con hijos, y no reciben la pensión alimenticia; y también con compañeras con minusvalías y/o con familiares dependientes a su cargo.
El colectivo de trabajadoras y trabajadores afectados por el ERE arbitrario, ejecutado por el Gobierno del Partido Popular en el Ayuntamiento de Jerez, sigue en lucha en la defensa de sus derechos laborales, y demanda la solidaridad del conjunto de la ciudadanía para frenar esta tremenda injusticia.
