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La opinión y las razones de los firmantes de la Recogidas de Firmas:
Recogida de Firmas Por la homologación retributiva y contra los complementos salariales restringidos y condicionados a valoración subjetiva
, para Junta General del Principado
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Javier F.
En la actualidad estoy cobrando el llamado "Complemento de Productividad" vinculado a la llamada "Carrera Profesional", después de haber firmado "en segunda instancia" y no haberlo cobrado, en consecuencia, durante los primeros años. No obstante, me parece bastante absurdo, en cuanto discriminatorio (como lo fue para mí en los primeros años), y entiendo por ello que es mucho más juicioso que se convierta en un complemento que se aplique sin distinción a la totalidad del profesorado..
gregorio l.
Por la imparcialidad de la función pública, porque ya está bien de tomaduras de pelo y tiralevitas y besamanos
María R.
Porque creo que es de juscicia, siempre discriminan a los mas desfavorecidos,
Oscar S.
"A igual trabajo igual salario" y queremos saber, ya de una vez Sra Consejera, quienes son los "que trabajan menos"
Primi M.
Mamón
Luis A.
Espero que el colectivo vea más allá de les perres
María R.
Gracias por tomar esta iniciativa
MANUEL G.
No he firmado la "carrera profesional" a pesar de tener una antigüedad de 16 años como funcionario de carrera. La presente iniciativa me parece muy lógica, muy digna, muy coherente y positiva para el conjunto del profesorado.
Juan A.
Interino
AURORA D.
VALE MÁS QUITAR ESE COMPLEMENTO Y PAGAR EL VERANO AL PROFESORADO INTERINO
Daniel M.
No a la desigualdad si se desempeña el mismo trabajo y no a las valoraciones subjetivas (de alguien que te conoce)
Mª G.
LA BRECHA YA ES ENORME, DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL FUNCIONAMIENTO DE LOS DEPARTAMENTOS. COMIENZA A SALIR EL TEMA DE LAS RETRIBUCIONES COMO SI FUERAN COMPENSACIONES POR REALIZAR ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES, POR EJEMPLO, Y EMPIEZAN LOS PROBLEMAS ENTRE LOS MIEMBROS DEL MISMO. ME PARECE INCONSTITUCIONAL: TRABAJO LO MISMO_COBRO MENOS
Óscar L.
No sólo los funcionarios que tienen 5 años de experiencia lo cobran. Yo lo soy y tengo mas de 6 y no lo cobro.
Marta V.
Una administración pública es la primera en promover la discriminación salarial entre sus empleados. No se trata de un complemento de solicitud "voluntaria": a interinos, nuevos funcionarios y trasladados desde otras comunidades no se nos ofrece la posibilidad de sumarnos al programa en el momento en que cumplimos las condiciones. Estamos a expensas de que abra una nueva convocatoria, sabe dios cuándo. Mientras tanto, trabajas lo mismo por 200 euros menos que tus compañeros. Un año, dos años, tres años...
Pedro G.
¿Qué clase de educadores piensan sólo en el dinero?
JOSÉ C.
Sin homologación salarial no hay equidad retributiva posible.
Sylvestre D.
estoy totalmente de acuerdo con lo que habeís escrito en vuestro correo electrónico
Oswaldo Á.
Esto fue una burla desde el principio y lo máximo fue cuando convirtió Asturias en un lugar en el que el poder legislativo burla al judicial cuando le da la gana. Una vergüenza para las dos fuerzas de "izquierda" que apoyaron la ley hecha para dar esquinazo a lo que es justo.
M M.
interina
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